为深入推动医院文化建设，提升医院内涵与品牌形象，营造良好的人文环境和职业氛围，6月5日下午，我院召开医院文化建设启动会，启动新一轮医院文化建设活动。全院中层以上领导干部参加会议，医院党委书记李晔同志做动员部署并讲话。

会议指出，医院文化是医院发展的灵魂，是展现医院精神风貌和价值追求的重要载体。开展新一轮文化建设活动，目的是全面学习贯彻坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述精神，加强党建引领文化建设，为医院高质量发展提供坚强思想保证、强大精神力量，以文化软实力奋力推进崇左市区域医疗中心建设。会议要求，医院要继承和丰富崇医“仁爱至善”文化品牌（简称“善”文化品牌），实现医院文化的突破和超越，形成精神文化有内涵，行为文化有特色，制度文化有公信力，物质文化有保障的崇医文化体系，为医院发展注入精神动力和文化支撑。

会议号召全院干部职工提高思想认识，充分认识文化引领对医院高质量发展的重要性，坚持党建引领，将医院文化建设与业务工作深度融合，充分发挥文化赋能作用，为医院发展注入持久动力。各科室、各部门要建立分工协同机制，细化责任清单，明确目标任务，强化执行落实，确保文化建设工作有序推进。同时，医院文化建设责任部门要着眼长远，建立长效机制，将文化建设融入日常管理，形成制度化、常态化的文化发展模式，为医院的可持续发展提供坚实保障。

本次启动会还对未来2025年及未来5年的医院文化发展进行了系统部署，明确了文化建设的总体目标和阶段性任务，强调以打造“仁爱至善”医院文化品牌为核心，分阶段推进文化建设工作，确保每项任务有时间节点、有具体举措、有明确成效。此次启动会的召开，标志着我院新一轮的医院文化建设工作正式拉开帷幕，为医院发展指明了方向，提供了行动指南。