12月15日，市人民医院在门诊四楼多功能厅召开以“凝心聚力，勇毅前行，奋力谱写医院高质量发展新篇章”为主题的会议，全院120名中层及以上领导干部参加。

会上，张杰民院长回顾医院70多年来的发展历程，感谢历代崇医人所做出的努力，让医院人力、财力、物力、医疗、教学、科研等各方面综合实力迈向了新的台阶，为医院未来的发展奠定了坚实的基础。张杰民详细分析医院目前的现状，他表示，医院发展存在六大机遇与希望，一是党的二十大报告明确提出“要把保障人民健康当成优先发展战略，推进健康中国建设”为我们提供思想的遵循，健康广西行动实施方案为我们提供了行动的指南，市委市政府把建设健康崇左列入凝心聚力建设现代化南疆国门城市的子目标，党中央、自治区、市委对卫生工作的重视将为我们提供良好的政治环境；二是疫情防控战略的调整为我们带来希望，抗疫三年来我们积累了战胜困难的经验，增强战胜困难的信心，可以举全院之力一心一意谋发展；三是城镇化的发展、面向东盟的地域优势、便捷的交通为我们扩大辐射诊疗范围、引进专家提供便利；四是辖区内高校已成为我们宣传的主阵地；五是作为区域内唯一一家三甲综合医院，将享受到更多政策上的红利，院内的自治区级重点专科、市级重点专科在辖区内处于领先地位；六是医院拥有一批愿干事、敢干事、会干事的中层干部。

张杰民指出，医院目前面临六大困难与挑战，一是三年来疫情对医院发展冲击较大，且疫情防控政策调整后，医院救治新冠病毒感染者的压力更大；二是随着部分县级医疗机构的发展，我院的学科优势不再凸显，部分县域医疗机构对我院医疗技术认可度不高；三是宣传手段略显单一，宣传不到位，兄弟医疗机构及社会人群对我院的优势学科、专家水平知晓率不高；四是部分指标离三甲医院的标准还有一定差距，人才队伍建设存在引不来留不住的问题，医院的信息化建设等还有待提升，医院名实相符还需要一定时间；五是职工精气神有待提升，各部门各科室还存在“只扫门前雪”的现象，各种差错时有发生，主动作为、积极作为不够，存在躺平的现象；六是持续发展的力度有待提升，存在人未尽其才、物未尽其用、财未显其贵的问题，发现挖掘人才、培养后备力量做得不够，学科发展不平衡、医教研并未同向发力、并驾齐驱。

围绕如何面对挑战、克服困难、把握机遇、迎来希望，推进医院高质量发展，张杰民要求，立足实际、攻坚克难、本着历史的人做历史的事，立足于三甲医院的功能定位，促进各项指标达到三甲医院标准，始终坚持公益性，为人民、为社会服务。务必坚持不忘初心、牢记使命，主动把奋斗目标和具体工作融入到市委市政府提出的凝心聚力建设现代化南疆国门城市的目标上来，牢记医院的宗旨，发扬医院精神，践行医院院训，以人民健康为中心，为人民谋幸福，不断提高医疗服务质量，宣传疾病预防知识，倡导“治未病”理念，同时要为职工谋幸福，强化薪酬制度的改革，提高员工干事创业积极性；务必坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗，医院的发展需要保持旺盛的精力和纯洁的队伍；务必敢于革命、善于革命，敢于直面不足、正视缺点，改“自以为是”的态度为“自以为非”的自省作风；全院职工要坚持一条心，紧密团结在一起，朝着推动医院高质量发展的目标前进，勇毅前行！

最后，张杰民对医院发展作了展望。本次会议是一次承前启后、继往开来的会议，更是一次统一思想、击鼓奋进的会议，为全院职工注入一剂强心针，坚定了医院发展的信心，大家纷纷表示，将贯彻好会议精神，脚踏实地，积极为医院的高质量发展作出新的更大的贡献！