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黄梅青:视患儿如己出,待同事如家人

2017-03-17 09:48:01 作者:admin 来源:记者/何凯旋 通讯员/黎佳鑫 浏览:
    市人民医院儿科门诊,门外面,候诊大厅,一群患儿由父母或牵着或抱着、哄着,在排队等候看病,好不“热闹”。门里面,身材娇小、留着齐耳短发的她身穿白大褂,戴着口罩,拿着听诊器正在细心地为一名患儿看病,患儿哭闹拒绝,一次次推开她手中的听诊器。她不但没有生气,反而更加耐心,和颜悦色地安抚患儿,患儿渐渐安静下来,最终自觉地配合她进行各项检查。
    她就是崇左市人民医院儿科主任黄梅青副主任医师。9月8日,记者走进崇左市人民医院儿科门诊,听她把她与患儿的“情缘”娓娓道来……“活到老,学到老”
    用“在住院部值班时,走路要小跑,门诊坐诊时,连喝水都是一种奢侈”来形容儿科医生的工作状态,丝毫不为过。黄梅青就是在这样紧张的工作氛围中工作了26个春秋。
    “当初毕业后刚被分配到儿科工作,特别担心自己会辜负领导的期望,因为儿科医生是一个很不好当的‘差事’,首先有些患儿太小,不懂用言语表达他们的疼痛,难以沟通,对于病状只能凭经验对症下药。”当时,黄梅青只有二十出头,对于年轻的儿科医生来说,经验不足是最大的问题,而要想成为一名优秀的儿科医生,精湛的技术更必不可少。因此,为丰富经验,提升技术水平,黄梅青工作之余挤出时间钻研专业书本、多走出去培训进修以及多向有经验的前辈们学习。
    从医二十多年来,她从未停止学习,每天上班之余,只要有点空余的时间,她都会拿起专业书本翻翻看看,并养成每天睡前坚持看专业书的习惯,由此寻求解决平日工作中遇到的疑难问题。同时,她充分利用好每次去广西医科大学第一附属医院、自治区人民医院、陕西省人民医院等大医院培训的机会,向授课的专家取经。正因为她的勤奋努力,对业务的精益求精,2005年,她获得儿科副主任医师资格,今年3月份,她又通过主任医师的考试。
    黄梅青不但加强自身学习,还注重培养医疗技术骨干,组织科室医生勤练基本功,帮助年轻医生快速成长。因此,她经常鼓励全科室的医护人员多向院方引进前来儿科长期坐诊指导的广西医科大学第一附属医院的老专家学习,并坚持带领全科人员每周进行业务学习。
    “现在知识更新太快了,活到老,学到老才是正道!”黄梅青这样说道。视患儿如己出
    黄梅青牢记自己作为一名医生、救死扶伤的神圣职责,对待工作认真负责。时常加班、吃住在医院,对黄梅青来说,已屡见不鲜。不仅如此,她还经常教导科室同事要有兢兢业业、如履薄冰的工作态度,要视患儿如自己的孩子。
    有一次,黄梅青坐了一天门诊班,下班回到家正准备吃饭,科室打来电话,告知科室接收了一名患急性脑炎的患儿,患儿发热抽搐、呼吸困难,神志不清,情况十分危急。黄梅青二话不说,立刻起身回科室抢救患儿,她凭着高超技术和临床经验,密切观察病情,及时下达救治医嘱,并将病情和救治方案随时与患儿家属沟通,充分取得他们的理解和配合。
    这名来自江州区驮卢镇的两岁患儿抢救过来后,黄梅青守候到深夜才回去。回去之前,黄梅青再三嘱咐科室值班医生和护士,对患儿的病情要密切观察,遇到特殊病情变化随时打电话告诉她,及时进行处理,并安抚患儿家长,在住院期间有什么困难,可以随时向科室医护人员反映。
    在该患儿住院期间,考虑到患儿家庭贫困,黄梅青主动与医院相关科室沟通,尽可能降低患儿的医疗费用,减轻他们的家庭负担。在黄梅青及科室医护人员的规范治疗和精心护理下,一个月之后,患儿康复出院,家长对黄梅青等医护人员以及医院感激涕零。待同事如家人
    用“和蔼可亲、心胸宽广”来形容黄梅青再合适不过了。对待同事,她把他们当做自己的亲人一样,不但关心他们的业务能力的提升,更关心她们的生活和心理需求。当有科室医护人员住院时,她都会到病床前慰问。当发现同事有心事时,她会利用休息时间与其交心谈心,排解烦恼。黄梅青是崇左本地人,逢年过节,她都会主动要求顶班,尽量安排家在外地医生回家过节。
    “黄主任就像我们的知心姐姐一样,跟她搭档那么久了,她从来没有责骂过我们,每次我们犯错误,她都是很温和地找我们谈话,帮助我们认识错误。除此之外,她还经常叮嘱我要多深入了解护理人员的生活,遇到有困难的职工,及时向科室反映,尽量用集体的温暖和力量去帮助他们克服困难。”曾经与黄梅青搭档多年的儿科护士长黄静这样说道。
    “黄主任的脾气是出了名的好,我们为有她这样一个好主任感到骄傲和幸福。”同样的,这是与黄梅青搭档的医生们对她的看法。
 
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